إستقدام العمالة المهنية

اولاً الفرز المسبق للمرشحين :
نقوم بتوفير عدد من السير الذاتيه للمتقدمين عبر قنواتنا ( من قاعدة بيانات الضخمة للمتقدمين مسبقا – اعلانات الصحف – النقابات العمالية – معاهد التدريب المهني ) ونقوم بعملية الفرز المبدئي إستعداداً للمقابلات .

ثانياً إعداد المقابلات النهائية :
بعد الفرز المبدئي نقوم بإعداد جدول مواعيد المقابلات النهائية بما يضمن سير كل الاجرائات وجودة نتائج العمالة المختارة من إعداد مواقع المقابلات وحجز قاعات المؤتمرات وتجهيز المعدات اللازمة لفحص العمالة حسب طبيعة العمالة المهنية المطلوبة كالشاحنات و السيارات و المعدات ثقيلة لاختبار السائقين والمشغلين و المواد المستخمة والادوات اللازمة لفحص المهن الفنية.

(نسبة العمالة المشاركة في المقابلات عادة تكون بين ضعفين الي اربعة اضعاف العدد المطلوب)

عد اكتمال عملية اختيار العمالة يجب التاكد من اللياقة الصحية و البدنية للعمالة المختارة و ذلك من خلال الفحص الطبي و الذي يقوم به مجموعة من الاطباء في مراكز طبية مختصة و مسجلة لدى وزارات الصحة لمجلس الصحة لمجلس التعاون الخليجي و معتمدة لدى سفارات دول صاحب العمل . وتشمل الفحص الفيروسي ، فحص الكيمياء الحيوية الشامل , فحص ميكروبات الدم , الكشف الاشعاعي و تخطيط القلب و الفحص الفيزيائي و لياقة البدن .
نقوم بالفحص عند مختلف المراكز الطبية المعتمدة لدى سفارات صاحب العمل ومن ضمنها مركز امكو للتشحيص التابع لمجموعتنا .
في حال عدم لياقة العامل المختار نقوم باختيار عامل اخر من القائمة الاحتياطية المختارة مسبقا لاجراء الفحص الطبي علية واستبدال العامل الغير لائق طبيا .

أولا تأشيرة العمل :
بعد إكتمال اجرائات الفحص الطبي نقوم بتقديم الوثائق المطلوبه للتأشير لكافة العماله التي اجتازت الفحوصات الطبية و ثبتت لياقتها البدنية الي الجهة المعنية ( القنصلية او السفاره او اي جهة حكومية مخولة ) لإصدار تأشيرة العمل و ذلك بموجب قانون العمل و قانون وزارة الخارجية لبلد صاحب العمل خلال فترة زمنية معينة وتختلف المدة الزمنية للحصول على التأشيرة من دولة الى اخرى.

ثانياً الهجرة و موافقة السفر :
بموجب قانون الحكومة الهندية وحكومات دول مصادر المرحشين يجب إستخراج موافقة السفر لكافة العمالة التي صدرت تأشيرات عملهم من الجهات المعنية ويتم استخراج الموافقة من مكتب الهجرة التابع لوزارة الخارجية و ذلك عبر بيانات التسجيل المطلوبه سلفا من صاحب العمل في النظام الالي للهجرة (emigrate)لدى السفاره الهندية و سفارات دول مصادر العمالة الاخرى في بلد صاحب العمل.

اولاً إعداد و تكييف العمالة على العمل و صاحب العمل :
قبل موعد السفر ، وبعد استلام التأشيرات، نقوم بإجراء برامج تدريبه توجيهية و تأهيلية و تهييئية قبل المغادرة PDOT لجميع المرشحين ،من اجل تعريفهم و تعزيزهم و تهيئتهم على البيئة الجديدة ونظام عمل صاحب العمل وسياسة الشركة والتسهيلات المقدمة من قبل صاحب العمل بما في ذلك تفاصيل هيكلة الراتب وتاريخ احتساب الراتب من والى وتاريخ تسليم الرواتب ، وساعات العمل والدوام ، والعمل الإضافي ، والسكن ، والوجبات ، و الامتيازات والمزايا الاخرى ، والشروط والاحكام ، وكذلك طبيعة العمل لدى صاحب العمل ، وقواعد وأنظمة و المعايير التي يتبعها صاحب العمل.

ثانيا تهئية العمالة على بيئة بلد صاحب العمل :
كما نخصص دورات تهيئة تدريبية قصيرة قبل السفر للعمالة لتعريفهم على اساسيات التواصل واحترام المسؤلين بجانب بيئة بلد صاحب العمل و احترام الثقافة و إعلاء قيم التعايش السلمي مع العماله من الجنسيات الاخرى إضافة الي القوانين و الانظمة واللوائح التي يتبعها بلد صاحب العمل و العواقب المترتبة عند خرق تلك القوانين و اللوائح.

اولاً ترتيبات السفر :
بعد إستلام التأشيرات و إكمال اجرائات الهجرة و موافقة السفر نقوم بترتيب اجارائات السفر و جدولة الرحلات وحجز تذاكر الطيران و تأمين السفر للعمالة والتأكد من لقاحاتهم و تقييد شهادات التحصين من كوفيد-١٩ في الجهات المعنية لدى بلد صاحب العمل وإعدادهم للنشر والمغادرة

ثانيا توصيل و نشر العمالة :
"بالتنسيق مع صاحب العمل على جدولة الرحلات وموعد وصول العمالة يتم الترتيب مع صاحب العمل لإستقبال العمالة في مطارات بلد صاحب العمل بشكل دفعات وافواج .
إستناداً على جدول الرحلات المتفق علية نقوم بتوصيل افواج العمالة الى مطارات المغادرة من بلد مصدر العمالة و تأكيد سفرهم الي مطار بلد صاحب العمل.
نقوم بالمتابعة مع صاحب العمل فور إرسال افواج العمالة للتأكد من وصول جميع العمالة الي بلد صاحب العمل وإستلام بدل الاعاشة او وجبات الطعام و السكن ومايلزم و الوظائف و المهن المنصوص عليها في العقود و مايليه من اجرائات و اصدار الاقامات و شرائح الجوال و الخ

ملاحظة : مدة وصول العمالة يعتمد وصول العمالة على عدة عوامل بعد إتمام جميع عمليات خطوات الاستقدام المذكورة وذلك في خلال ٢٠ الي ٤٥ يوم تختلف من دولة الى اخرى وبعض العوامل الاخرى. ولكن اخيرا في جدير الذكر اننا في شركة الفا للقوى العاملة نحاول قصار جهدنا لتوصيل دفعات العمالة بالمدة الملتزمه