اولاً الفرز المسبق للمرشحين :

نقوم بتوفير عدد من السير الذاتيه للمتقدمين عبر قنواتنا ( أرشيف المتقديم مسبقا – اعلانات الصحف – النقابات العمالية – مؤسسات التدريب المهني ) ونقوم بعملية الفرز المبدئي إستعداداً للمقابلات .

ثانياً إعداد المقابلات النهائية :

بعد الفرز المبدئي نقوم بإعداد جدول مواعيد المقابلات النهائية بما يضمن سير كل الاجرائات من تجهيز مواقع المقابلات وتجهيز المعدات اللازمة لفحص العمالة ان لزم الامر ( قاعات مؤتمرات مركز اختبار المهن شاحنات و سيارات و معدات ثقيلة لاختبار السائقين والخ )

(العمالة التي تشارك في المقابلات عادة تكون بين ضعفين الي اربعة اضعاف العدد المطلوب)

بعد اكتمال عملية اختيار العمالة يجب التاكد من اللياقة الصحية و البدنية للعمالة المختارة و ذلك من خلال الفحص الطبي و الذي يقوم به مجموعة من الاطباء في مراكز طبية مختصة و مسجلة لدى وزارات الصحة لمجلس الصحة لمجلس التعاون الخليجي و معتمدة لدى سفارات الدول العربية . وتشمل الفحص الفيروسي ، فحص الكيمياء الحيوية الشامل , فحص ميكروبات الدم , الكشف الاشعاعي و تخطيط القلب و الفحص الفيزيائي و لياقة البدن .

نقوم بالفحص عند مختلف المراكز الطبية المعتمدة لدي السفارات ومن ضمنها مركز امكو للتشحيص التابع لمجموعتنا .

في حال عدم لياقة العامل المختار نقوم باختيار عامل اخر من القائمة الاحتياطية المختارة مسبقا لاجراء الفحص الطبي علية واستبدال العامل الغير لائق طبيا .

أولا التأشيرة :
بعد إكتمال اجرائات الفحص الطبي نقوم بتقديم الوثائق المطلوبه للتأشير لكافة العماله التي اجتازت الفحوصات الطبية و ثبتت لياقتها البدنية الي الجهة المعنية ( القنصلية او السفاره او اي جهة حكومية مخولة ) لإستصدار تأشيرة العمل و ذلك حسب قانون العمل و قانون الجوازات و الهجرة للبلد التي ستسافر اليها العمالة وتختلف المدة الزمنية للحصول على التأشيرة من دولة الى اخرى.

ثانياً الهجرة و موافقة السفر :

حسب قانون الحكومة الهندية يجب إستخراج موافقة السفر لكافة العمالة التي صدرت تأشيرات سفرهم من الجهات المعنية ويتم استخراج الموافقة من مكتب الهجرة التابع لوزارة الخارجية و ذلك عبر بيانات تسجيل الشركة في النظام الالي للهجرة (emigrate)لدى السفاره الهندية في بلد صاحب العمل.

اولاً إعداد و تكييف العمالة على العمل:
قبل موعد السفر ، وبعد استلام التأشيرات، نلتزم بدورات تدريبية تقام لكل العمالة بخصوص إعدادهم للعمل في البيئة الجديده وذلك عبر اطلاعهم على نظام العمل في الشركة و بيئة العمل في الشركة بما في ذلك السكن ووجبات الطعام والامتيازات الاخرى إضافة الي طبيعة العمل في الشركة و المعايير و اللوائح التي تتبعها الشركة و نظام الدوام و الرواتب .

ثانيا تهئية العمالة على بيئة البلد :

كما نخصص دورات تدريبية قصيرة للعمالة لتعريفهم على اساسيات التواصل واحترام المسؤلين بجانب بيئة بلد صاحب العمل و احترام الثقافة و إعلاء قيم التعايش السلمي مع العماله من الجنسيات الاخرى إضافة الي القوانين التي تتبعها بلد صاحب العمل و العواقب المترتبة خرق تلك القوانين و اللوائح.

اولاً ترتيبات السفر :

بعد إستلام التأشيرات و إكمال اجرائات الهجرة و موافقة السفر نقوم بترتيب اجارائات السفر و جدولة الرحلات وحجز تذاكر الطيران و تأمين السفر للعمالة .

ثانيا توصيل و نشر العمالة :

بالتنسيق مع صاحب العمل على جدولة الرحلات وموعد وصول العمالة يتم الترتيب لإستقبال العمالة في مطارات بلد صاحب العمل.

إستناداً على جدول الرحلات المتفق علية نقوم بتوصيل افواج العمالة الى مطارات المغادرة من بلدانهم الاساسية و تأكيد سفرهم الي بلد صاحب العمل.

نقوم بالمتابعة مع صاحب العمل فور إرسال افواج العمالة للتأكد من وصول جميع العمالة الي بلد صاحب العمل وإستلام الوظائف او المهن المنصوص عليها في العقود.